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            用優秀的人吸引更多優秀的人

            試想一下,公司內部的員工都是精英人才,而且能夠相互合作、學習,如此高效能的團隊,能爆發多大能量?可以看出,蘋果公司強調精英文化和吸引力法則,找到好的的人,然后用好的的人才吸引好的的人才,打造一支棒棒的人才隊伍。

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